En la empresa buscamos las mejoras herramientas para favorecer la máxima productividad y uno de los elementos que mayor impacto ha tenido ha sido la implantación del doble monitor.
Durante los últimos años se han ido implantando en diferentes departamentos y cada tipo de perfil le ha sacado beneficios en los distintos trabajos que realiza.
Por otro lado, las personas necesitan un proceso de adaptación al pasar de uno a dos monitores, al igual que si usaramos un solo brazo durante toda la vida, el día que nos implantan otro brazo, resulta difícil adaptarnos a la nueva situación y tardaríamos un tiempo en sacar todo el potencial.
Muchas de las tareas que se realizan a lo largo de la jornada pueden mejorarse con doble monitor:
- Programar y depurar aplicaciones.
- Escribir artículos mientras te documentas.
- Realizas pruebas mientras introduces la incidencia.
- Das soporte al cliente desde una pantalla mientras documentas la consulta.
- Desarrollas tus tareas mientras chateas con tus compañeros para resolver dudas.
El coste actual de los monitores es reducido, además, la clave es que sean dos, no necesitan ser de gran formato o gran calidad.
Solemos poner pantallas de distinto tamaño, estéticamente no queda súper-cool, pero ayuda al desarrollador a probar el interfaz con distintos tamaños cómodamente.
Hay muchos estudios oficiales que indican que los dos monitores mejoran la productividad, en nuestro caso la experiencia nos ha confirmado que ha sido una buena decisión.
Enlaces:
http://research.microsoft.com/apps/mobile/News.aspx?post=/en-us/news/features/vibe.aspx
http://research.microsoft.com/apps/mobile/Publication.aspx?id=69718
http://www.codinghorror.com/blog/2008/03/does-more-than-one-monitor-improve-productivity.html
davidgu 